O que nos faz

produtivos – humanos – felizes

EUGENIO MUSSAK

Eugenio Mussak é professor, palestrante e empresário. É Head das empresas MSK2 Soluções Educacionais e da Quarto Grau Educação Continuada. Sua carreira ligada à educação teve início em 1971 e contabiliza cerca de 20 mil aulas dadas, e mais de mil palestras proferidas para empresas, universidades e congressos, no Brasil e exterior.

Foi professor, coordenador pedagógico, diretor de escola, empresário da área de educação no Paraná e Santa Catarina e fez parte do grupo que implantou a Universidade do Professor no Estado do Paraná, iniciativa pioneira e modelo em desenvolvimento de docentes. Sua formação original é Medicina pela Universidade Federal do Paraná, com especialização em Fisiologia Humana, disciplina da qual foi monitor, pesquisador e professor na própria Universidade. Tem especialização em Análise de Sistemas e Negócios pela FAE Business School.

É Professor-Honorário do IBMEC/SP e professor convidado da FIA e Fundação Dom Cabral nas áreas de Liderança, Comportamento, Aprendizagem e Gestão de Pessoas. Membro da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos, onde ocupou os cargos de Conselheiro, Diretor de Pesquisas e coordenador de publicações e eventos, tais como o CONARH, o segundo maior congresso de RH do mundo. Autor e co-autor de 12 livros e mais de 500 artigos publicados em diversas revistas e sites nacionais e internacionais.

Foi apontado pelas revistas Veja e Exame como um dos maiores palestrantes brasileiros.

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Palestras

São mais de 40 anos em sala de aula, sendo quase 20 deles em empresas e organizações. O foco do meu trabalho é o Comportamento. A seguir, alguns temas de palestras. Eles podem ser mesclados ou customizados para o que a empresa precisa no momento da contratação
para

inspirar

QUAIS OS ATRIBUTOS DE UM LÍDER INSPIRADOR?
A conduta de um líder diz muito sobre a performance da equipe, o clima da empresa e impacta diretamente o resultado do negócio. Assim, quais são os principais atributos do líder que verdadeiramente inspira pessoas? Sua competência? Seu caráter? O respeito, a admiração e a confiança dos seus liderados? Como despertar o melhor de cada individuo? Como conduzir as pessoas ao objetivo principal esperado pela empresa? Como pensar estrategicamente?
TEMPOS DIFÍCEIS: QUANDO OS LÍDERES SÃO AINDA MAIS NECESSÁRIOS
Crises, mudanças organizacionais, metas, instabilidade….Todos os dias enfrentamos estes desafios em maior ou menor escala. E é justamente onde as melhores soluções podem florescer ao se pensar fora da caixa, ao se propor sair do lugar, mas também é quando as pessoas ficam muito vulneráveis. Neste momento, o papel do líder é decisivo: é importante que ele mostre segurança, clareza e apoio a todos os seus liderados fortalecendo comportamentos transformadores. No estímulo e incentivo de um para o outro, vem a coragem de procurar o novo e a força de não se deixar anestesiar pelo medo.
O TIME DOS SONHOS
Saber montar uma equipe ideal é um dos segredos para atingir os resultados esperados na empresa. Igualmente, a criação de um ambiente de aprendizado e colaboração entre os diferentes integrantes deste time, em que todos podem contribuir com diferentes perspectivas e habilidades, facilita o exercício da liderança. Incentivar a autonomia, permitir erros, promover o aprendizado, gera um ambiente de confiança e lealdade, que impacta diretamente nos resultados da empresa.
                        para

refletir

O QUE NOS TORNA PRODUTIVOS, HUMANOS E FELIZES?
São as pessoas que fazem as organizações e, as organizações são feitas de pessoas. E é no trabalho que passamos a maior parte de nossa vida adulta produtiva. Assim, encontrar um lugar que nos faça bem, que tenha elementos de orgulho e satisfação, ética, valores humanos e incentivo à autonomia, traz significado para nossa vida e promove o nosso engajamento. Encontrar sentido naquilo que estamos fazendo, por menor que seja, é um fator decisivo de felicidade e que impacta diretamente em nossa produtividade.
A NOSSA CONSTRUÇÃO NÃO ACABA NUNCA!
Somos pessoas e profissionais em eterna construção de nós mesmos. Autoconhecimento, leitura, cursos, estudos, palestras, filmes, aulas, diálogos. É um processo permanente de aprendizado para a evolução e na vida adulta, depende única e exclusivamente de nós mesmos. A empresa pode dar ferramentas, mas a vontade, a disposição, a determinação é individual.
POR QUE É TÃO DIFÍCIL ACEITAR MUDANÇAS?
O mundo contemporâneo muda o tempo todo. As empresas e as pessoas precisam se adaptar para sobreviver a esta velocidade insana. Comportamentos, valores, tecnologias, ética e moral, tudo que está relacionado com a vida do homem em sociedade tende a mudar em uma velocidade cada vez maior. Mesmo sabendo de tudo isso, porque temos tanta resistência às mudanças? Há explicações biológicas e comportamentais sobre esta resistência e compreendendo isso, a aceitação será facilitada.
para

transformar

REIVENTE-SE! NUNCA É TARDE PARA PROMOVER TRANSFORMAÇÕES NA VIDA, NO TRABALHO, NA EMPRESA, NO MUNDO!
Vivemos uma mudança de tempos, como nunca se viu na humanidade. A tecnologia afetou o modo como nos comunicamos, como trabalhamos, como vivemos o dia a dia. Ao mesmo tempo, esta velocidade de transformação gerou um sentimento de que é preciso fazer de nossos dias algo com muito mais sentido de viver. Ter um plano B, mudar de atitude, de estado civil, desaprender, deixar coisas para trás, criar uma ONG ou um empreendimento com impacto social, propor mudanças na empresa, criar um projeto que ajude o mundo, permeia o pensamento de muitas pessoas e muitas empresas hoje em dia. Mas o que nos falta? Coragem? Um propósito? Como encontrar o verdadeiro sentido em meio a este caos de pensamentos? É necessário parar, refletir, analisar, ouvir histórias, se inspirar, não se deixar anestesiar por não ter a certeza do que se quer, mas acima de tudo….agir, persistir, desbravar caminhos, não ter medo de errar, buscar o novo todos os dias, através da transformação de si mesmo.
FAZENDO A DIFERENÇA: ATITUDES E AÇÕES INDIVIDUAIS CONTAM!
São as ações individuais que desencadeiam as ações coletivas, que se transformam em comportamento generalizado. E é preciso que alguém dê o primeiro passo. Este alguém pode ser uma pessoa comum, um líder, uma empresa. Há inúmeros exemplos de pioneiros, cujos comportamentos mudaram gerações. Mas, não precisa mudar o mundo, mudando seu microambiente: sua família, seu espaço de trabalho, sua vizinhança, já tem o poder de impactar. É preciso coragem de propor, de dar o primeiro passo. É preciso que a proposição tenha relevância para ser aceita. E é preciso muita persistência, pois pode haver resistência às mudanças propostas.

 

SOBRE OLHAR O FUTURO COM LÓGICA E OTIMISMO!
Sabemos que as pessoas se relacionam com o futuro de maneira diferente. Há os que o ignoram, há os que tentam prevê-lo e há os que assumem a responsabilidade por sua construção. Promover um alinhamento e engajar as pessoas para que o futuro desejado seja possível, é um dos atributos dos bons líderes e das empresas inteligentes. Quando aquilo que chamamos de futuro se tornar presente, ele será tão melhor, ou não, a depender do que fizermos no presente atual. A isso damos o nome de causalidade, e sua percepção é um dos maiores aliados das carreiras e dos negócios bem-sucedidos.

WORKSHOPS

Os workshops são customizados em função da necessidade da empresa. Temas como cultura organizacional, change management, pensar diferente, reforço de atributos da liderança, revisão dos valores ou implantação de novos, entre outros são os mais trabalhados.

O projeto é sempre construído a quatro mãos, em função do prazo, da disponibilidade, das necessidades e do orçamento da empresa.

Este trabalho pode ser realizado em português ou espanhol

MODERAÇÃO

DE REUNIÕES ESTRATÉGICAS

Em reuniões estratégicas do Board e Diretoria, onde acontecem importantes definições  sobre o futuro, revisão de valores, posicionamento, entre outros temas relevantes, a participação de um moderador externo, imparcial e isento das emoções e idiossincrasias vividas na empresa traz um olhar fresco e desafiador facilitando assim um melhor resultado.

A maturidade e experiência de vida permite ao Prof. Eugenio Mussak que faça esses tipos de intervenções atuando como moderador e conciliador, promovendo diálogos ricos e enriquecedores, acolhendo percepções e promovendo o consenso.

Este trabalho pode ser realizado em português ou espanhol. 

ONLINE

Video-aulas, esquetes dramatizados de temas corporativos, artigos, pílulas de reflexão e palestras online são produtos que podem ser adquiridos por meio de plataforma própria de EAD, chamada Sínteses ou ter seu conteúdo licenciado para plataformas já existentes.

 

Artigos

Tempus Fugit

Em sua arrogância, o humano acreditou que, ao medir o tempo, o controlaria. Doce ilusão.
Mal

Eugenio Mussak – 5 de September de 2015

A área de RH e a crise

Vamos aos fatos: a expectativa oficial de inflação para o ano já é de 9%. O PIB deve encolher

Eugenio Mussak – 12 de August de 2015

Aprenda a perguntar

Perguntas certas são fundamentais para pessoas e empresa
Você se lembra daquela brincadeira

Eugenio Mussak – 1 de October de 2015

Simplificando…

A complexidade já vem de fora, da crise, do mercado, da política. Então pelo menos dentro da

Eugenio Mussak – 19 de October de 2015

Virando o Jogo

Era final do Australian Open, o jogo já durava quase seis horas e estava no tie-break, o que

Eugenio Mussak – 1 de December de 2015

Devemos estar Preocupados?

Pela via de etimologia, descobrimos que preocupar-se quer dizer pré-ocupar-se, ou seja, ocupar-se,

Eugenio Mussak – 1 de July de 2015

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Mais vale um passáro na mão…

Imagine a seguinte cena: Alberto completa sua formação universitária em uma cidade de interior

Eugenio Mussak – 6 de January de 2010

Uma coisa de cada vez

Certa vez, muito intrigado, um discípulo abordou seu velho mestre:
– Como o senhor, de idade

Eugenio Mussak – 1 de May de 2002

Fazendo a diferença

Fazendo a diferença – ações individuais contam!
A história, a lógica, a matemática, a física

Eugenio Mussak – 1 de March de 2002

Quem canta seus males espanta

É claro que as primeiras manifestações musicais não deixaram vestígios sonoros, por isso não

Eugenio Mussak – 8 de January de 2010

Dinheiro não é tudo

O ser humano atravessa a vida dedicando-se a evitar sofrimentos e a obter prazeres. A rigor,

Eugenio Mussak – 25 de February de 2010

O Maestro e o Tubarão

Certo dia, um amigo me disse: “Preciso de um favor. Você tem que me emprestar tua casa”. Favores

Eugenio Mussak – 1 de November de 2015

Complexo de inferioridade

Realmente, ninguém consideraria Paul um garoto atraente. Era gordo, desajeitado, com dentes

Eugenio Mussak – 9 de February de 2010

O poder de cada um

Em um recente debate do qual participei em uma escola de negócios, o assunto era a origem do

Eugenio Mussak – 15 de August de 2013

Aprendendo a desaprender

Seu Félix trabalhava na fábrica há 22 anos. Funcionário exemplar, nunca havia faltado, o resultado

Eugenio Mussak – 23 de January de 2017

Ponto de vista

É inegável a presença marcante de K’ung Fu-Tzu, ou Confúcio, como personagem da história da

Eugenio Mussak – 1 de August de 2002

Depois eu faço

Estou absolutamente seguro que, você leitor, irá se identificar com este artigo. A não ser

Eugenio Mussak – 1 de June de 2002

A morte em nossa vida

– Você está com medo? – perguntou a jovem Caroline a sua mãe, que se encontrava no leito de

Eugenio Mussak – 11 de May de 2010

A culpa

 
Acordei sobressaltado às três da manhã e não sabia porque. Não estava enfrentando nenhuma

Eugenio Mussak – 16 de October de 2012

Hora certa para ter filhos

Essa é uma grande questão da pós-modernidade. Hoje em dia, vivemos mais tempo e melhor, temos

Eugenio Mussak – 19 de February de 2010

Quando alguém vai embora

Cheguei a Uberlândia para proferir uma palestra para pais e professores de um colégio local.

Eugenio Mussak – 15 de September de 2010

De bem com a vida

A frase acima só podia ser de um poeta transgressor como Vinícius de Moraes. É uma das partes

Eugenio Mussak – 2 de December de 2011

Quem sai na chuva é para se molhar

Toda escolha que fazemos tem conseqüências, que podem se transformar em aprendizado e experiência
 
Lembro-me

Eugenio Mussak – 25 de December de 2009

O bom e belo

Fui visitar a Casa Cor deste ano logo na abertura, pois tenho especial atração por arquitetura

Eugenio Mussak – 1 de July de 2015

Plano B, a missão

Resolvemos passar o fim de semana acampando na serra do Mar, mais exatamente no pico do Marumbi.

Eugenio Mussak – 16 de February de 2010

Abandono

 
O almirante Chester Nimitz foi o comandante da marinha americana durante a II Guerra

Eugenio Mussak – 1 de March de 2015

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Ao vencedor as batatas

UMA REFLEXÃO SOBRE A LÓGICA DA GUERRA
 
A filosofia clássica já nos informava que “lógica”

Eugenio Mussak – 14 de December de 2009

O sapato e a flor

Em uma visita recente ao Sul do país, em companhia de minha mulher, aproveitei para visitar

Eugenio Mussak – 8 de February de 2010

Haja resistência

É muito comum que a palavra endurance seja encontrada em textos de esportes. Trata-se de uma

Eugenio Mussak – 10 de December de 2009

A ética dos pequenos atos

É incrível como aprendemos sobre pessoas usando a técnica denominada "observação passiva".

Eugenio Mussak – 18 de January de 2010

O tolo evita ouvir ideias que vêm da base

São Paulo - O jovem era apenas um estagiário naquela companhia, mas já estava lá havia tempo suficiente

Eugenio Mussak – 1 de October de 2013

Aprenda com os lobos

O que pode acontecer quando "força" não é acompanhada de "caráter"Conheci certa vez uma empresa

Eugenio Mussak – 23 de January de 2010

A arte de liderar

Adam Smith é conhecido por ser o autor do livro A Riqueza das Nações, que foi a primeira obra

Eugenio Mussak – 11 de February de 2010

Os caminhos e as pedras

Dogtown, na região de Boston, não é exatamente um lugar de grandes atrativos turísticos, e

Eugenio Mussak – 4 de September de 2012

Paixão nacional

Em épocas de fortes emoções, lembramos do que deixou marcas no coração.
 
Há algum tempo

Eugenio Mussak – 13 de January de 2010

Faça a sua parte

Como um ato isolado pode liderar um comportamento coletivo
 
Uma das abordagens mais recorrentes

Eugenio Mussak – 24 de January de 2010

Medos reais e imaginários

Todos sentimos medo. É normal e é bom, pois o medo é que nos protege da exposição a perigos

Eugenio Mussak – 1 de January de 2010

Atitude + Ação = Desempenho

Os dois vendedores se encontraram em um happy-hour, e desandaram a falar sobre suas experiências

Eugenio Mussak – 9 de January de 2013

Revista Você S/A

O que é o ócio criativo?
 
Clique aqui e leia o artigo completo em PDF

Eugenio Mussak – 7 de March de 2003

Paixão e Significado

Por definição, vácuo é um vazio absoluto. Indica a ausência de algo e, em geral, se aplica,

Eugenio Mussak – 30 de January de 2010

O que fazer primeiro

Os conceitos de urgência e importância precisam ser muito respeitados. Talvez eles estejam

Eugenio Mussak – 1 de July de 2014

Que falta faz a lógica

No dia a dia de trabalho, frequentemente matamos o bom raciocínio em nome de uma suposta agilidade

Eugenio Mussak – 1 de February de 2014

Os dois lados do cérebro

"O prazer que meu cérebro direito está sentindo é maior que a capacidade do meu cérebro esquerdo

Eugenio Mussak – 27 de May de 2010

Quem quer faz

O diretor de RH examinou os resultados da avaliação 360 graus com alguma preocupação. Em um

Eugenio Mussak – 18 de March de 2011

Revista Você S/A

Qual é o seu limite?
 
 Clique aqui e leia o artigo completo em PDF

Eugenio Mussak – 9 de July de 2003

Feche seus ciclos

O mundo não gosta de quem não termina o que começa
 
Um ciclo é um conjunto de fenômenos

Eugenio Mussak – 25 de January de 2010

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Artigos

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Livros

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EMPREENDIMENTOS

Além de professor, palestrante e escritor, cujos trabalhos são administrados exclusivamente pela sua empresa MSK2 Soluções Educacionais, Eugenio Mussak é sócio da holding Quarto Grau, que gerencia os seguintes produtos:
Uma plataforma de ensino a distância focada na atualização de médicos e outros profissionais de saúde, feita em parceria com a Associação Médica do Paraná.

Vida Simples é uma empresa que faz produção de conteúdo, projetos educacionais e negócios, focados nos pilares de Ser, Conviver e Transformar. Surgiu em 2018, com a aquisição da revista Vida Simples, uma importante e renomada publicação editorial existente no mercado há 16 anos.

Sínteses é uma plataforma de educação a distância focada em temas corporativos tais como: liderança, cultura organizacional, comportamentos, gestão de pessoas, tendências econômicas, entre outros.

Mídia

Entrevista na CNI

Entrevista na CNI

Eugenio Mussak – 1 de February de 2017

Revista Itaú Unibanco – Ed. 30

Eugenio Mussak – 30 de January de 2012

Eugênio Mussak fala ao público da ANAC

Com a palestra "Gestão em Tempos de Mudança e Metacompetências”, Eugênio Mussak se apresentou,

Comunicação – 30 de October de 2018

Folha de S. Paulo

Eugenio Mussak – 11 de January de 2015

Revista CIP – Não ter medo da Vitória

"Eu diria que é improvável cruzar a vida sem prejudicar e ser prejudicado..."

Eugenio Mussak – 6 de August de 2012

Entrevista no Jornal Económico

“Não se gerem pessoas como se gere coisas. As pessoas pensam e têm vontade própria”
Em entrevista

Eugenio Mussak – 11 de April de 2018

Jornal O Estado de São Paulo

'Estado' e Monster lançam site voltado à vida profissional
 

Eugenio Mussak – 11 de June de 2012

Entrevista na Metrópole

https://soundcloud.com/grupometropole/30-05-17-entrevista-eugenio-mussak

Eugenio Mussak – 1 de June de 2017

Entrevista vagas | Eugenio Mussak

https://www.youtube.com/watch?v=LDCQrLG6ZlU

https://www.youtube.com/watch?v=LDCQrLG6ZlU

Eugenio Mussak – 26 de November de 2015

Blog – Questão de Coaching

Liderança Sustentável
 

Eugenio Mussak – 27 de September de 2012

Blog Revista Vida Simples

Eugenio Mussak – 20 de July de 2015

Sandra Annenberg entrevista Eugenio Mussak

O tema é... Elegância!
Existem temas que jamais perderão a majestade ou a atualidade. Elegância

Luciana Pianaro Mussak – 10 de April de 2018

I Forum Nacional del Talento – LIDE Argentina

https://www.youtube.com/watch?v=VbNt1NdGpWY

Comunicação – 4 de December de 2018

Revista Fecomércio – Bens e Serviços

Eugenio Mussak – 16 de April de 2012

Repórter Eco | TV Cultura (30/03/14)

O filósofo e educador Eugênio Mussak indica os passos para caminhar em direção a uma melhor

Eugenio Mussak – 31 de March de 2014

Matéria no Guten Blog

http://gutennews.com.br/blog/2017/05/23/nova-escola-nova/

Eugenio Mussak – 1 de May de 2017

Entrevista na Exame.com

Eugenio Mussak – 13 de September de 2016

PODCAST FIA | Playlist com 12 temas

Eugenio Mussak – 16 de December de 2015

Revista Vitrine do varejo

Clique para ler a matéria completa.
 
 
 

Eugenio Mussak – 18 de September de 2017

O ser cordial – podcast –

Você já parou para pensar no homem cordial? Já refletiu sobre o lado positivo desse comportamento,

Luciana Pianaro Mussak – 20 de April de 2018

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